Casi tan antiguo como el eneagrama es la técnica
adivinatoria de los 72.000 destinos que practican todavía
algunos adivinos en Oriente, aunque en este caso los
adivinos utilizan su percepción asignando un destino u
otro dentro de los fenotipos de destino que ha dejado al
descubierto la tradición. Sin embargo, el eneagrama como
instrumento de conocimiento nos indica los pasos que llevan
al ser humano a seguir uno de estos 72.000 destinos como
iremos viendo en estos artículos.
El eneagrama nos indica que existen 9 tipos diferentes de
personalidad que deben de atravesar una de las 10 puertas,
teniendo cada puerta 20 caminos posibles a andar,
encontrando en cada camino 40 pruebas a superar,
evidentemente tenemos una personalidad, abriremos una
puerta, transitaremos un camino y nos enfrentaremos a una
prueba que será clave en nuestro destino, esto da 72.000
destinos posible dependiendo de quienes somos y que
decidimos, es interesante pensar que lo que somos está
predeterminado, pero nuestras acciones son libres, de modo
que, nuestra participación es lo que conforma el destino.
Un poco más abajo podremos ver los diferentes tipos de
personalidad según el eneagrama.
Al final del artículo encontraremos una dirección Web para
profundizar más en el eneagrama, y otra página donde poder
conocer la personalidad según el eneagrama astrológico, lo
que será de gran ayuda para reconocer el tipo al que
pertenece.
1. EL REFORMADOR.
2. EL AYUDADOR.
3. EL TRIUNFADOR.
4. EL INDIVIDUALISTA.
5. EL INVESTIGADOR.
6. EL LEAL.
7. EL ENTUSIASTA.
8. EL DESAFIADOR.
9. EL PACIFICADOR.
LAS NUEVE
PERSONALIDADES DEL ENEAGRAMA.
TIPO
1. EL REFORMADOR.
Es un ser muy mental de fuertes convicciones y principios
hasta el punto de defender lo indefendible y apoyar la
utopía hasta que esta se convierta en una realidad.
Estas personas son integras y defienden sus principios hasta
sus últimas consecuencias, se caracterizan por sus rápidas
decisiones a menudo inesperadas, capaces de sorprender a
todo el mundo, especialmente a los más cercanos. Tienen una
intuición muy desarrollada y por ello captan muy bien la
verdadera naturaleza de las cosas y las posibles mejoras que
se pueden realizar siguiendo el guión de sus propios
ideales. Siempre tienen algo que decir, algo que corregir y
algo que hacer, les es difícil dejar las cosas tal y como
están, por ello siempre están dispuestos a actuar.
Uno de los mayores inconvenientes del reformador es la
necesidad de percibir la realidad de manera que esta
coincida estrictamente con sus principios e intereses, y
cuando no existe esta coincidencia el sujeto lo que hace es
distorsionar la percepción para poder acomodarla a su
mentalidad.
Suelen buscar las metas y retos difíciles para poder
superarse y con ello evolucionar.
TIPO 2. EL
AYUDADOR.
Es una persona muy comprometida con el grupo, suele
integrarse fácilmente con el entorno y beneficiarse de la
manada sin aparentarlo, no por ello deja de ser generoso,
pero sabe muy bien cobrarse dicha generosidad. Se preocupan
por los suyos y gustan de compartir afectos y sentimientos,
por lo que su trato suele ser amable e inspiran
familiaridad. Necesitan sentirse arropados por la gente más
próxima y gustan de ser populares, pues la imagen y la
opinión que tienen los demás es de gran importancia e incide
directamente en el estado de ánimo, de modo que, podemos
encontrar en este tipo a personas muy vulnerables
emocionalmente.
Uno de los mayores inconvenientes es la dependencia del grupo
y la necesidad de la acreditación que mengua una verdadera
falta de individualidad.
TIPO 3. EL
TRIUNFADOR.
El objetivo es el éxito aunque se tenga que renunciar a
algunas áreas más íntimas y personales de la vida, pues la
clave es ser muy importante para los demás, por ello en
ocasiones necesita ser llamar la atención con acciones que
rozan el heroísmo. Son personas que no pasan desapercibidas
por su seguridad, su fortaleza de carácter y sus
convicciones, por lo que suelen ser modelos para los demás,
sus principios y valores son un ejemplo para la sociedad.
No hay duda que este tipo nº 3 quiere superarse y mostrarse
superior a los demás, por ello son personas muy competitivas
que se obsesionan con el reconocimiento social, se
consideran especiales, más si sus logros se van cumpliendo,
no es infrecuente ver una verdadera falta de humildad pese a
tener muy presente la imagen que proyectan a los demás.
Suelen impresionar y fascinar a los demás con acciones que
denotan por lo general arrogancia y un fondo narcisista.
Buscan la admiración del resto de la sociedad muchas veces
sin siquiera haber conseguido el mérito suficiente.
TIPO 4. EL
INDIVIDUALISTA.
Se
caracterizan por su interiorización de emociones y
sentimientos, actúan con humildad y reserva, no suelen
precipitarse y sus acciones están dominadas por la razón.
Gustan planificar y no consienten las interferencias
externas en el desarrollo de sus planes, se puede considerar
que son personas solitarias en el fondo, aunque no tanto en
la forma pues son conscientes de la importancia de las
relaciones sociales y profesionales especialmente.
Defienden principios e ideologías que raramente modifican
incluso cuando cambian las circunstancias y estos no son
aceptables.
Son
capaces de realizar grandes esfuerzos tanto físicos como
intelectuales, pero su punto débil son las emociones, y es
ahí donde sienten un fuerte cansancio que a veces les acerca
a una falta de motivación.
Suelen
reclamar una identidad social concreta que les reporte
seguridad y facilidad para integrarse en el grupo, cosa que
no suele ser fácil.
Son
personas metódicas y disciplinadas, capaces de dedicar mucho
tiempo a conseguir sus metas.
TIPO
5. EL INVESTIGADOR.
Son personas extremadamente curiosas deseosas de aprender
todo sobre todo, no hay duda que su fuerte es la
inteligencia. Como grandes observadores del mundo que les
rodea saben estar en el momento y lugar adecuado, se adaptan
perfectamente al entorno que les rodea del cual obtienen
por lo general un gran beneficio, gustan de aprender y son
capaces de acumular grandes conocimientos lo que les lleva a
dominar y ser especialistas en algún área. Son buenos
escritores, divulgadores y comunicadores en los que el
criterio suele ser imparcial, se apoyan más en los datos que
en las emociones, no obstante, para ellos todo es importante
y no suelen despreciar o minusvalorar ninguna faceta.
Siempre encuentran la mejor alternativa y decisión para
solucionar los problemas por lo que son muy apreciados como
consejeros y profesores.
Son personas que profundizan en las cosas hasta poderlas
entender en sus más pequeños detalles.
El éxito será buscado en el terreno académico e intelectual
pues lo que más valoran es el conocimiento.
TIPO 6. EL
LEAL.
Es un tipo que busca la estabilidad, la transparencia,
necesita de relaciones claras en las que pueda conocer su
verdadera situación. Es muy importante para este tipo la
realización en pareja y el apoyo moral de los demás,
necesita la aprobación del entorno y gente más cercana, esto
suele ser signo de duda e indecisión, pero una vez superado
este punto débil pueden ser personas capaces de dirigir y
liderar a un grupo o equipo. Un de los principales defectos
es discutir por cuestiones de escasa importancia, pues
buscan reafirmarse en la confrontación, hecho que nno
siempre es entendido por los demás.
Son personas amables y simpáticas que se esfuerzan por crear
un ambiente agradable y tranquilo en las que expresar su
verdadera naturaleza.
Disponen de importantes habilidades sociales para ganarse la
confianza de los demás y alcanzar el éxito deseado.
TIPO 7. EL
ENTUSIASTA.
Son personas positivas, alegres, joviales, en definitiva
optimistas capaces de dar lo mejor de si para conseguir una
situación de mayor bienestar, suelen estar por encima de la
realidad y eso a veces les hace caer en cierta vanidad. Sus
mayores cualidades son la plasticidad y la visión práctica
que les permite obtener lo mejor de cada situación, gustan
de experimentar nuevos modos de vida, ampliar su experiencia
y viajar, se muestran muy flexibles con otras culturas,
creencias e ideologías, sin por ello tener que renunciar o
modificar las propias. Se sienten muy atraídos por la
comodidad, el bienestar y todo aquello que es consecuencia
del éxito material y profesional, están en continuo
crecimiento y nunca ven el límite lo que les puede llevar a
situaciones que pueden considerarse alegales e incluso
ilegales.
Valoran la cultura, el arte y la exclusividad que les pueden
reportar un determinado estatus social.
Suelen ser muy buenos navegantes con el viento a favor, pero
cuando llega la tempestad se muestran torpes y negligentes,
aunque no pierden la buena voluntad de superar la
adversidad.
TIPO
8. EL DESAFIADOR.
Disponen de mucha energía y por ello siempre están activos,
mostrando gran seguridad en sus acciones pese a que a veces
las decisiones carecen de certidumbre.
Estas personas necesitan el desafío tanto para reafirmarse
como para superarse, y no dudan en asumir el liderazgo del
grupo a la menor ocasión, pues saben hacerse respetar,
muchas veces por sus métodos, pero principalmente por su
personalidad atrevida y valiente, claro que, al ser personas
autoritarias les es fácil encontrar una fuerte oposición por
parte de otras personas.
Son capaces de tomar la iniciativa de una forma un tanto
precipitada pudiendo poner en peligro su situación y la de
los demás, sin duda, su principal defecto es la temeridad.
Poseen un carácter fuerte y una fuerte voluntad incapaz de
doblegarse y que les lleva a enfrentarse a cualquier persona
o situación sin pensar en las consecuencias.
Están continuamente demostrándose a si mismos su valor y
capacidad, y de esta manera obtener al seguridad necesaria
para acometer cualquier reto o confrontación.
Hacen de su vida una lucha en la que suelen perder muchas
batallas pero no necesariamente la guerra.
Les es más fácil alcanzar el éxito que conservarlo.
TIPO
9. EL PACIFICADOR.
Son personas muy receptivas que responden de forma
amplificada a los estímulos del exterior. Entienden que todo
está unido y relacionado, por lo que hacen suyo cualquier
problema o causa, se implican en los asuntos de los demás
hasta más allá de lo razonable. Se muestran muy receptivos a
las demandas del entorno pero se relajan en la respuesta,
realmente no son seres de acción, son más bien tranquilos y
conciliadores, excelentes para resolver diferencias ajenas
Uno de los mayores inconvenientes de este tipo es la
negación de los conflictos y problemas que le afectan
directamente, capaz de resolver los problemas de los demás
se muestra incapaz de dar solución los propios.
Tratan a los demás con mucho respeto y son incapaces de
molestar a los otros, evitan los conflictos y creen que todo
el mundo puede ser su amigo, realmente pecan de un alto
grado de ingenuidad.
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26/02/2009
